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“領導干部”四字意深責重

發(fā)稿時間:2017-09-11 13:57:25
來源:北京日報作者:龐成立

  領導干部,一是“領”,二是“導”,三是“干”,四是“部”。字面理解并不復雜,做起來卻是千差萬別。全面準確把握“領導干部”四個字的內涵特征與實踐路徑,對于詮釋“好干部”標準,增強領導干部的先進性、專業(yè)性、表率性,切實發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的重要作用,十分必要。

  “領”是領導干部的核心要義

  “將者,士之心也。”當好領導干部,領是核心。一是政治引領。講政治是具體的、實在的,需要時時堅守、事事堅持、處處彰顯。必須持續(xù)修高政治站位,不斷提升政治能力,善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量得失,經常性開展政治體檢和黨性鍛煉,帶頭弘揚黨內政治文化,永葆領導干部的政治本色。二是方向統(tǒng)領。堅定不移把發(fā)展作為第一要務,著重把好事業(yè)發(fā)展的科學方向。善于用好調查研究這一傳家寶,深入開展前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性問題研究,堅持發(fā)展導向、問題導向、需求導向。三是品格率領。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,帶頭踐行社會主義核心價值觀,不斷提高道德素養(yǎng),筑牢廉潔堤壩,知敬畏、守底線,堅決做到公道正派、秉公用權、清正廉潔、從嚴從實,永葆領導干部清廉本色。

  “導”是領導干部的根本職責

  “善戰(zhàn)者,因其勢而利導之。”當好領導干部,導是根本。一是學習先導。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。學習是素質之源、能力之基、生命之需,適應形勢變化,需不斷增強本領不足的危機感、時不我待的緊迫感,如饑似渴地加強學習,先學一步、深學一層。二是專業(yè)指導。當好黨的事業(yè)的“開路先鋒”,分管部門干部信任的“指路明燈”,必然要求領導干部政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正,特別是要成為“業(yè)務通”、“活字典”,不斷提高專業(yè)化水平,具有專業(yè)思維、專業(yè)能力、專業(yè)水準,這樣才能避免出現(xiàn)能力短缺、素質短板、方法短路的現(xiàn)象,甚至是外行領導內行。三是思想疏導。思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢,是黨的全部工作的生命線。既要管好業(yè)務,又要抓好思想。及時捕捉、準確研判群眾的思想關切,做到因勢利導、遇河搭橋,訴求合理的解決問題到位、訴求不盡合理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位,既解決問題,又讓群眾心齊氣順,努力成為群眾的貼心人,走好新時期群眾路線的長征路。

  “干”是領導干部的價值基石

  “干部干部,干字當頭。”當好領導干部,干是關鍵。一是真情實干。永葆強烈的事業(yè)心和責任感,堅持用心、用情、用力工作,以對黨、人民和歷史高度負責的精神、以“功成不必在我”的境界胸懷,用鐵的肩膀扛起職責使命,轉化為推動事業(yè)發(fā)展的實際行動,努力做到以真情打動人心、以實干贏得認同。時刻牢記為民宗旨,堅持帶著感情去工作,把工作當成事業(yè)做,把實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是踏實肯干。常言道,喊破嗓子,不如甩開膀子、干出樣子。堅持老老實實做人、踏踏實實干事。把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,一步一個腳印地抓落實。對制約發(fā)展的問題,不管困難多大,都要深入研究,拿出切實可行的辦法,一項一項去攻堅、去突破、去解決,精益求精、追求卓越,努力把各項工作做到極致。三是擔當敢干。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格,是領導干部的時代責任。干部的價值在干事,干事就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。爭當改革創(chuàng)新的先行者,事不避難,敢啃硬骨頭,敢于涉險灘,不等不靠,身先士卒。同時,堅持為擔當者擔當、為負責者負責,大力營造鼓勵擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

  “部”是領導干部的基礎支撐

  “基礎不牢,地動山搖。”當好領導干部,部是基礎。一是建強支部。堅持把抓好黨建作為最大的政績,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。注重激發(fā)基層黨建工作活力,充分發(fā)揮基層黨組織的“橋頭堡”作用。二是用好干部。“為政之要,惟在得人。”要及時發(fā)現(xiàn)大膽起用優(yōu)秀干部,使干部在黃金時期充分施展才華,讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺。善于“排兵布陣”,堅持人崗相適、人盡其才、用當其時,著眼事業(yè)發(fā)展需要、圍繞隊伍結構優(yōu)化、針對崗位職責匹配、立足干部成長進步,充分激發(fā)和調動廣大干部為事業(yè)貢獻聰明才智、奮力創(chuàng)新創(chuàng)造的內生動力,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人價值的有機統(tǒng)一。三是打牢根部。發(fā)揮制度的基礎性、全局性、根本性作用,通過機制再造、制度完善,優(yōu)化工作流程,提升工作效能,努力做到解決一類問題、消除一個病根、完善一套制度。堅持固根守魂,帶頭弘揚社會主義先進文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,通過愿景凝聚、共創(chuàng)共贏、家園建設,培育集體精神和團隊文化,實現(xiàn)團隊的永續(xù)發(fā)展、事業(yè)的根深葉茂。

  當好領導干部,核心在“領”,根本在“導”,關鍵在“干”,基礎在“部”。全面準確把握其內涵特征與實踐路徑,真正形成政治自覺、思想自覺和行動自覺,才能不忘初心、繼續(xù)前進,書寫“忠誠、干凈、擔當”的生動實踐,做無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代、無愧于職責、無愧于人生的領導干部。

  (作者為北京市西城區(qū)區(qū)委區(qū)政府研究室主任)

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