湯濤介紹，本次行動既著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，又立足為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供高技能人才。《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》(送審稿)(以下簡稱《方案》)已經(jīng)4月30日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過，即將出臺。

　　數(shù)據(jù)顯示，近些年，技工求人倍率一直維持在1.5以上，高技能人才求人倍率維持在2以上的水平，而且技工短缺現(xiàn)象，從東部沿海地區(qū)逐步蔓延到中西部地區(qū)，從過去的季節(jié)性逐漸演變?yōu)榻?jīng)常性現(xiàn)象。在這種背景下，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)顯得尤為重要。

　　“《方案》明確，今年將開展補貼性培訓(xùn)1500萬人次以上，三年內(nèi)開展補貼性培訓(xùn)5000萬人次以上。”湯濤說。

　　本次行動將培訓(xùn)重點人群確定為企業(yè)職工，特別是困難企業(yè)職工，以及作為勞動力市場主體的農(nóng)民工，尤其是新生代農(nóng)民工，以及“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力群體，同時兼顧其他各類勞動者。培訓(xùn)主體主要包括企業(yè)、院校和社會培訓(xùn)機構(gòu)。資金則在全國范圍內(nèi)，從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元，設(shè)立專賬，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。

　　人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新表示，行動力爭用高質(zhì)量的培訓(xùn)吸引勞動者參加。具體而言，《方案》要求各地方根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，以及急需緊缺職業(yè)工種的情況，制定職業(yè)培訓(xùn)補貼目錄;以提升技能為核心，同時加強通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，崗位需要什么就培訓(xùn)什么;創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提供工學(xué)一體化教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)包等培訓(xùn)模式。

　　此外，將完善激勵政策。針對院校，在核定職業(yè)院校的績效工資總量時，將向承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的單位傾斜，鼓勵院校開展培訓(xùn);針對企業(yè)，《方案》明確提出支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵企業(yè)大力興辦職業(yè)技能培訓(xùn)，可以對企業(yè)開展培訓(xùn)給予政策支持;針對培訓(xùn)機構(gòu)，明確民辦培訓(xùn)機構(gòu)在政府購買服務(wù)等方面與公辦同類機構(gòu)享受同等待遇。(記者 李心萍)