他是在12日國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上作出上述表示的。

　　閻慶民介紹，提高上市公司治理水平的工作歸納起來有“四個(gè)進(jìn)一步”。

　　第一，進(jìn)一步提高控股股東和實(shí)際控制人誠信履責(zé)的能力?？毓晒蓶|、實(shí)際控制人以及董事、監(jiān)事、高管，都需要進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。

　　第二，進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理底線要求。依法保障上市公司和投資者的合法權(quán)益，要綜合運(yùn)用監(jiān)管措施、行政處罰、市場(chǎng)禁入、刑事移送等方式，打擊嚴(yán)重違反治理底線要求的違法違規(guī)行為。

　　第三，進(jìn)一步倡導(dǎo)上市公司治理最佳實(shí)踐。要通過一些做得好的典型，為上市公司作出示范，引導(dǎo)上市公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)。同時(shí)要學(xué)習(xí)借鑒境外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)上市公司治理最佳實(shí)踐。

　　第四，進(jìn)一步提高公司治理的透明度。要通過信息披露，形成市場(chǎng)約束等，促進(jìn)提升公司治理水平。